Formazione

Creare una cultura aziendale sana

Il programma Azienda in-Forma soddisfa molteplici bisogni personali e di gruppo in qualsiasi ambiente lavorativo. Cinque le fasi del programma:

  1. Raccolta dati qualitativi: per valutare lo stato di salute aziendale e pianificare delle misure attive per migliorare la qualità dell’ambiente e il benessere lavorativo.
  2. Informazione/condivisione: presentazione teorica dei dati raccolti alla direzione e ai quadri e condivisione di un modello strategico per una migliore cultura aziendale della salute.
  3. Applicazione: sulla base della strategia e delle priorità stabilite, si procede alla formazione dei collaboratori attraverso la trasformazione della teoria nella pratica del quotidiano.
  4. Continuità: per favorire l’acquisizione e l’attuazione delle nuove abitudini si svolgeranno refresh di mezza giornata ogni tre mesi per la durata di un anno. Anche per il tempo libero sussistono proposte interessanti per i collaboratori (www.ora.ch Allenarsi al Benessere)
  5. Valutazione: dopo un anno si effettuano nuovamente le rilevazioni attraverso i questionari e i dati raccolti all’inizio del programma.

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